雇工在从事雇佣活动中受到损害，雇工致人损害应把雇工列为第三人
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！雇主利用庞大的劳工队伍和廉价的劳动力，签订一些不合理、不公平的劳动合同，侵害雇员利益。那么雇主对雇工在执行职务活动中受到的损害，应当承担哪些责任？网友咨询：雇
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雇主利用庞大的劳工队伍和廉价的劳动力，签订一些不合理、不公平的劳动合同，侵害雇员利益。那么雇主对雇工在执行职务活动中受到的损害，应当承担哪些责任？
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雇主对雇工在执行职务活动中受到的损害，应当承担哪些责任？
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