因疫情防控不能按时返岗算旷工吗，疫情居家不打卡按旷工处理合适吗
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！疫情防控期间，因手机静音没有按时打卡的，不可以按旷工处理。员工应当及时向企业说明情况，并按照企业相关制度规定办理请假手续，或者积极与企业协商解除相关的解决办法
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！
疫情防控期间，因手机静音没有按时打卡的，不可以按旷工处理。员工应当及时向企业说明情况，并按照企业相关制度规定办理请假手续，或者积极与企业协商解除相关的解决办法，企业可以根据单位通过的相关制度给予一定的劳动纪律处分。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
Www.bianhuLvshi.COM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。
免责声明：我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本文部分文字与图片资源来自于网络，转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!
联系电话：17898872021
