附条件合同的效力认定是怎样的，合同要具备哪些条件才有法律效力

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附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。那么，附条件合同条件不合法怎么办，附条件合同效力认定是怎样规定的？

网友咨询：21岁的马莉到一餐厅应聘服务员，因其口齿伶俐，相貌清秀，餐厅经理很满意，双方签订了劳动合同。其中规定:“甲方按月及时支付乙方工资，但乙方(马莉)辞去工作时，甲方在未找到合适服务人员时，有权暂扣乙方该月工资的三分之一，等到找到合适服务人员时，立即返还。”这样的条件是合法的吗？

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