您现在的位置是:首页» 法律讲堂» 哪些可以作为解除劳动关系证据,事实劳动关系怎样解除劳动关系

哪些可以作为解除劳动关系证据,事实劳动关系怎样解除劳动关系

2023-10-31 06:04:03
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识,增强法律意识;找律师,免费律师在线咨询!有的用人单位喜欢钻所谓的“法律空子”,在劳动者入职时,往往会和劳动者口头约定几个月的试用期,一旦试用期快到了,就毫不犹豫地“以试用期内不符合录用条件”为由将职

今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识,增强法律意识;找律师,免费律师在线咨询! 有的用人单位喜欢钻所谓的“法律空子”,在劳动者入职时,往往会和劳动者口头约定几个月的试用期,一旦试用期快到了,就毫不犹豫地“以试用期内不符合录用条件”为由将职工解聘。那么,解除事实劳动关系会赔偿吗,事实劳动关系的证据怎么收集?

网友咨询:应聘到某商贸公司,并被安排到某大型超市一分店工作,期间公司一直没有签订合同,也没有为缴纳任何保险。后来就被辞退了,需要准备什么证据以证明事实劳动关系吗?

Www.bianhuLvshi.COM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站,汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。

免责声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本文部分文字与图片资源来自于网络,转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!

联系电话:17898872021