无固定期限员工不接受离职协议，签订了固定期限合同可以离职吗
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！劳动者与用人单位之间的劳动关系需要以书面的劳动合同为依据，在现实生活中也存在许多未签订劳动合同的情形，这种情况下辞退员工的怎么处理？网友咨询：我在一个单位连续
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！ 劳动者与用人单位之间的劳动关系需要以书面的劳动合同为依据，在现实生活中也存在许多未签订劳动合同的情形，这种情况下辞退员工的怎么处理？
网友咨询： 我在一个单位连续工作15年，一直没有签订无固定期限劳动合同，今年4月31日合同又到期了，单位还是拿来3年合同期的让我签，我拒绝了，要求签无固定期限的，后来僵持几天，单位同意了，结果把原来的福利、待遇降低了，我无法接受了，至今没有签。算自动离职吗？可以向单位要求赔偿吗？Www.bianhuLvshi.COM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。
免责声明：我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本文部分文字与图片资源来自于网络，转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!
联系电话：17898872021
