擅自更改合同内容属于违法吗，未经协商擅自更改合同内容
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！劳动合同被更改：1.如果劳动合同是用人单位单方面的更改，属于无效合同；2.如果劳动合同属于企业和劳动者协商同意的变更，那么属于有效合同。劳动合同确认为无效的，
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！
劳动合同被更改：
1.如果劳动合同是用人单位单方面的更改，属于无效合同；
2.如果劳动合同属于企业和劳动者协商同意的变更，那么属于有效合同。
劳动合同确认为无效的，劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请仲裁，要求用人单位应当向劳动者支付已付出劳动的劳动报酬。
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