未提前30天提出离职扣多少工资，临时工提出离职需要提前多少天
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！这个需要区分来看1.如果有培训协议或者竞业协议之类的条款，违背相关规定应按相关规定为企业支付相关补偿；2.如果不属于第一种情况，企业应该按劳动合同法相关规定执
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！
这个需要区分来看
1.如果有培训协议或者竞业协议之类的条款，违背相关规定应按相关规定为企业支付相关补偿；
2.如果不属于第一种情况，企业应该按劳动合同法相关规定执行，强行要求员工提前三个月并作出过分罚款是违背劳动法及劳动合同法的；
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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