国企下岗买断工龄人员最新政策，当初国企下岗如何买断工龄

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我以前心里一直记恨，国家把我们下岗职工 一脚蹬了，没有单位没有组织，还好去学做了生意有了一点点的成绩，让我现在衣食无忧，否则这辈子太悲催了，由于去外地做生意连小孩高考也没回家，让下一代都受苦，做点小生意太难了，要付出的代价太多了，根本没精力去关注小孩子，小孩大学毕业好一点的工作也找不到，因为没有人际关系[流泪]这是我一辈子的痛。

我们海南国营农场，没买断价，下岗啥都沒有，沒房，沒土地，我们只能外出打工，这些人，国家该怎样算？

国企转制的下岗职工，国家应该给个说法？国企变私企，不是企业黄了，而是转制后私企老板采取不正当手段，迫使老员工下岗。当时转制的时候，政府官员表示员工不违纪、不犯错不下岗，并且签了长期劳动合同，两年后私企老板单方面，采取各种手段迫使员工下岗，并有时间限制，不签字不给两年失业保险，签字后给两年失业保险，补发三个月工资。许多员工被逼无奈，签下了不合理的解除劳动合同关系，下岗职工多为45-50多岁之间，还有些没有签字的员工经过两年多的不懈努力，终于打赢了这个不合理解除劳动关系的官司。谁为那些签字的员工说句公道话。

肯定没有，制定政策的人家里没有下岗的，当年决定买国企领导子女现都是上市公司领导，谁能想起下岗失业人员。

一万个“赞成"。希望国家早研究出台政策解决这些人的实际困难。让全民都能享受改革开放的成果。

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